Εργασία και εργαζόμενος ποιο το μέλλον;

  

συνεχίζουμε σήμερα με άλλο ένα άρθρο του Μανώλη, που αναφέρεται στις δυσκολίες σχετικά με το εργασιακό παρόν και μέλλον ειδικά των νέων ατόμων. Το άρθρο δημοσιεύεται πλέον στη κανονική του έκταση, πιστεύοντας πως αξίζει να διαβαστεί με κριτική διάθεση.                       

   Εργασία και εργαζόμενος ποιο το μέλλον;

                                                του Μανώλη Βανδώρου

Οι εργαζόμενοι και ειδικά οι νέοι δεν συντάσσονται σήμερα με τις παλιότερες γενιές. Η πρόσληψη της ενημέρωσης τους γίνεται με ριζικά διαφορετικό τρόπο και οι δομημένες συλλογικότητες δεν τους «λένε» δεν τους συγκινούν ιδιαίτερα.

Οι ενημερωτικές εξορμήσεις στις γειτονιές και στα στέκια των περιοχών της Νότιας Αθήνας, κυρίως με νέους ήταν – είναι αποκαλυπτικές ακόμη και σε μένα που ανήκω στη νεότερη γενιά. Πλούσια εμπειρία πλουσιότερος ο προβληματισμός σχετικά με τον τρόπο που θα ζητηθούν λύσεις και απαντήσεις στα σύγχρονα προβλήματα .

Μιλάμε για τον κόσμο της ανεργίας τον κόσμο της υποαπασχόλησης και της υποδηλωμένης εργασίας. Η συζήτηση με τον Χάρη και μετά την Μαρία είναι πραγματική. Περιγελά προγράμματα παρατάξεις συνθήματα και βάζει δύσκολα σε όλους εμάς που πραγματικά θέλουμε και παλεύουμε για την δημοκρατία στην εργασία.

Ας τους ακούσουμε αναλογιζόμενοι πως όσα λέγονται είναι τα ίδια από πολλές χιλιάδες στόματα…

ΣΥΖΗΤΩΝΤΑΣ ΜΕΝΑΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ

Τέλειωσα μια οικονομική σχολή. Κουραστήκαμε κι εγώ και η οικογένεια για να δούμε το πτυχίο. Πήρα και το άλλο το «πτυχίο στρατού», οπότε ξαμολήθηκα σε παραγωγή βιογραφικών. Πόσα; Πάνω από 100 . Χαμένος κόπος. Απόρριψη μετά πολλών επαίνων ελλείψη προϋπηρεσίας! Σοβαρός ο λόγος. Λες και οι 40ρηδες οι 50ρηδες και οι ακόμη μεγαλύτεροι με προϋπηρεσία  βρίσκουν  εργασία! Φίλε κοίτα ξεκινάς από τα ψηλά ψάχνεις ένα διάστημα εργασία βάση προσόντων σου και σιγά σιγά χαμηλώνεις τους στόχους σου. Συμβιβάζεσαι «με την αγορά εργασίας» προσαρμόζεις τα βιογραφικά σου και στο τέλος πάς σαυτό που λένε, ότι μας κάτσει. Μόνο που το ότι κάτσει συνήθως είναι η ντελιβεράς η σερβιτόρος.

Για να σου πω την αλήθεια, όταν είσαι από επαρχία και η οικογένεια σου παραμένει εκεί θα προσθέσεις στάνταρ άλλη μια σελίδα στο βιβλίο εύρεσης εργασίας. Ξέρεις στην επαρχία και στο δήμο, ο τοπικός βουλευτής, οι εργολαβίες, στο δασαρχείο με δίμηνα και 8μηνα που μετάφρασε τα και σε ψήφους με τα άτομα του σογιού, δηλ. όλο και κάποιος «κολλητός» του γέρου σου θα σου κάμει το καλό. . Πάει κι αυτό, μα τόσο λίγο, τι να το κάμεις;  Ξανά μανά Αθήνα και μία από τα ίδια. 

 Περάσαμε και από νησί. Επάγγελμα σερβιτόρος με πτυχίο οικονομικών. Εργασία 7Χ12 ξέρεις τι θα πει. Υπερωρίες; Τι είναι αυτό; Ένσημα; Όσο για την πληρωμή πάντα έναντι. Στο τέλος θα καθαρίσουμε η απάντηση του ιδιοκτήτη καριόλη. Αλλά ότι σπάσαμε η πίναμε ακόμη και μια πορτοκαλάδα μίκραινε τον μισθό μας.

Παρόμοια η συζήτηση με την Μαρία.

 Πτυχίο ανωτέρας και 4ωρη εργασία σε call center.  Προκειμένου να ξεκινήσω την δουλειά πέρασα από 5ήμερη απλήρωτη 8ωρη εκπαίδευση. Αρχικά τόσο η συμφωνία που κάναμε όσο και η εκπαίδευση περιλάμβανε ένα συγκεκριμένο project δηλαδή την εξυπηρέτηση ενός έργου, επίσης υπήρξε η διαβεβαίωση ότι η εργασία αφορούσε αποκλειστικά εξυπηρέτηση πελατών και όχι τηλεφωνικές πωλήσεις.

Στη συνέχεια επειδή θεώρησαν ότι το έργο αυτό δεν είχε πολύ δουλειά ,δηλαδή δεν παίρναμε συνέχεια κλήσεις , επικαλέστηκαν  χαμηλή παραγωγικότητα (!) και θα πρέπει να αναλάβουμε και άλλα έργα ώστε να έχουμε περισσότερη παραγωγή (είναι πραγματικά εντυπωσιακό ότι οι μανατζερς των call center πιστεύουν ότι παράγουν)!

Σταδιακά μπαίναμε σε όλο και περισσότερα έργα με αποτέλεσμα να εξυπηρετούμε από πελάτες  σουπερ μαρκετ , eshop , ρεύματος, τηλεφωνίας , συνεργεία, ενοικιάσεις αυτοκινήτων κλπ κλπ. Σε αυτά τα έργα μπήκε και η ανάγκη να  αξιολογούμαστε από τους πελάτες και η πίεση μεγάλωνε καθώς πρέπει και να έχουμε 9 κ 10 από πελάτη και η κλήση να κρατάει πολύ λίγο. Εάν η κλήση κρατούσε παραπάνω ο leader ερχόταν και σου έκανε παρατήρηση να κλείσεις το τηλέφωνο ακόμα και αν ο πελάτης δεν είχε εξυπηρετηθεί.

Στη συνέχεια κάποιους μας τοποθετήσαν σε θέσεις πωλήσεων, λέγοντάς μας: είναι μόνο μια ενημέρωση, αλλά θέτοντάς μας  ξεκάθαρους στόχους πωλήσεων.

Και όλα αυτά για τον κατώτατο μισθό 4ωρο που αν βγάλεις εισιτήρια νερό και ένα καφέ ε! τουλάχιστον έμενε το ένσημο.

Κοινές οι διαπιστώσεις.

Ρωτάς τι σκεφτόμαστε τι περιμένουμε; Απλά τίποτα έως ελάχιστα.

Δηλ όλοι ίδιοι είναι ρωτάς. Κόμματα συνδικάτα συλλογικότητες;

Ρε φίλε τι να πούμε; Ακούμε λόγια αλλά γιατί να τα πιστέψουμε;  Κι αν έχουμε ακούσει . Εθνικές στρατηγικές για την εργασία των νέων, συνέδρια με κλάμα από γραβατομένους για το δράμα μας , συνθήματα από συνδικαλιστάδες , παραστάσεις, διαμαρτυρίες συγκεντρώσεις με λίγο κόσμο συγκεντρώσεις με πολύ κόσμο, ξύλο, αστυνομική βία και κρότου λάμψης.

Ούτε ο Χάρης ούτε η Μαρία πήγαν σε σωματείο. Χαμένος χρόνος. Την Επιθεώρηση εργασίας δεν καλόξεραν  ότι υπάρχει. Άλλωστε όταν τους εξήγησα είχαν μια άνετη απάντηση. Χα χα η παρθένα με τον σατανά. Δεν επέμεινα. Ναι γνώριζαν ότι η ΝΔ είχε ξηλώσει τους νόμους που η προηγούμενη κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ είχε ψηφίσει σχετικά με την προστασία της εργασίας. Ακόμη και αυτό όμως τους προβλημάτισε. Άντε 2 χρόνια παλεύτηκε καλλίτερα και μετά ο Μητσοτάκης με το πρώτο νόμο τα γ…σε όλα..

Ανέβα κατέβα ανηφόρα κατηφόρα δεν βγαίνει. Απογοήτευση φίλε. Σκέψου να έχεις και οικογένεια. Τι διάολο κάνεις τότε; 

Ξαναβρεθήκαμε δεν ξέρω αν τους έπεισε ο λόγος μου βάση των πεπραγμένων και των προγραμματικών του ΣΥΡΙΖΑ η το γενικότερο κλίμα των ημερών. Σίγουρα βοήθησε αποτελεσματικά. Διέκρινα όμως κάτι. Η απογοήτευση ΕΙΧΕ ΔΩΣΕΙ ΤΟ ΧΩΡΟ ΣΤΗΝ ΕΚΔΙΚΙΣΗ. Μου υποσχέθηκαν.  θα στηρίξουμε ΣΥΡΙΖΑ κ βλέπουμε φίλε.

Η αλλαγή στη νομοθεσία, ειδικά η επαναφορά του 1264 βελτιωμένου, μαζί με νόμους για απολύσεις, συνδικαλιστική δράση, συλλογικές συμβάσεις εργασίας που περιέχονται στο πρόγραμμα του ΣΥΡΙΖΑ συν την αποφασιστική ενίσχυση των επιθεωρήσεων εργασίας είναι η αρχή, μιας πρώτης απάντησης στα ώριμα αιτήματα των εργαζομένων.

Να προβληματιστούμε όμως και παραπέρα.   

Εκτός από τους νόμους να δούμε με ποιο τρόπο οι συλλογικότητες των εργαζομένων της κοινωνίας θα παρεμβαίνουν στο νομοθετικό έργο στον έλεγχο στα αποτελέσματα. Με ποιο τρόπο η «ηθική τρύπα» στην κοινωνία , η μικρομεσαία ασυδοσία που τρέφεται από το ακαταδίωκτο των μεγάλων τζακιών, η διαπλοκή των κρατικοδίαιτων,  και η τυφλή δικαιοσύνη, όλα αυτά πως θα παλευτούν ώστε η υποταγή της οικονομίας στην παραοικονομία τουλάχιστον αν δεν σταματήσει να λιγοστέψει. Τον τελευταίο καιρό τόσο στην χώρα όσο και στην Ευρώπη οι ανυπέρβλητες αντιθέσεις στις ομάδες εξουσίας, λύνονται σε βάρος της εργατικής σχέσης.

Προς το παρών η Απάντηση μας ας είναι...

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑ  ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

«Ονειρεύτηκα ότι είδα τον Τζο Χιλλ χθές βράδυ.

Ζωντανός καθώς εσύ και εγώ

Λέμε «Μα Τζό είσαι δέκα χρόνια νεκρός»

«δεν πέθανα ποτέ »   λέει … (το τραγούδι του   Joe Hill).